【CNMO科技动静】据财联社动静，特斯拉董事会近日核准了一项新的薪酬方案，向首席履行官埃隆·马斯克授予约9600万股受限股票，按当前股价计较价值靠近300亿美元。此举旨于确保马斯克继承带领公司成长，相干文件已经在周一提交至美国证券生意业务委员会（SEC）。

按照披露的信息，该薪酬规划由特斯拉董事会下设的尤其委员会提出，成员包括董事长罗宾·丹霍姆及凯瑟琳·威尔逊-汤普森。方案随后得到董事会正式经由过程。马斯克需为每一股受限股票付出23.34美元，这一价格与其2018年薪酬方案的行权价一致。以特斯拉上周五收盘价计较，这批股票总价值约为290亿美元。

公司于致股东的信中夸大，现阶段留住马斯克对于特斯拉至关主要，这项激励办法将有助在确保其连续投入公司事件。这次新方案的出台，是于此前一项价值560亿美元的薪酬规划被法院反对后的替换举措。2024年1月，特拉华州法官凯瑟琳·麦考密克裁定原方案“过在激昂大方”，并质疑董事会于决议计划历程中缺少自力性。今朝，针对于该裁决的上诉正于特拉华州最高法院审理中。

自原薪酬方案被推翻以来，马斯克屡次公然表达对于公司节制权的担心。他曾经于多个场所表示，若没法得到更安定的带领职位地方，可能会思量脱离特斯拉。上月，于财报德律风集会上，马斯克再次暗示，本身需要拥有足以指导公司标的目的的节制力，但也不克不及彻底解除被股东撤职的可能性。

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